連午餐也分階級制度？韓國公司對員工「大小眼事件」引熱議！

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韓國職場也存在所謂的「階級制度」，從正職員工跟非正職(約聘)員工就連吃的待遇都差很大，最近有一位韓國網友的遭遇引起韓往熱烈討論。

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5月2日，網路上出現一則「連員工餐都有正職與非正職的差別待遇」標題的文章，經過確認後，這件事早在2015年就曾引起討論。

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先來看看網友們的反應吧！「拿吃的來差別待遇也太奇怪」,「曾遇過公家機關的正職員工要轉換部門時，用公用信用卡去昂貴的餐廳吃飯；反觀，非正職員工約滿退社，送別會竟是到平常吃飯的員工餐廳吃飯」

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究竟有多兩個菜單差別有多誇張，能讓3年前跟現在都引起廣大韓國網友的憤怒呢？

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公司為了慶祝周年紀念日時，幫正職員工加菜，菜單無敵豪華，有生菜包肉，大蒜辣椒苗蝦醬，包肉用白蘿蔔，宴會麵，紫菜包飯，手工蔬菜天婦羅，櫛瓜煎餅，泡菜煎餅，水果有香蕉，聖女小番茄，甜點有松片(松餅)等

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相反地，非正職(約聘)人員當天的菜單只有，五穀飯，玄米飯，辣牛肉湯，醬燒豆腐，韭菜生泡菜，醃蘿蔔泡菜

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當時公司提出「由於公司內部餐廳僅能容納130名，所有員工數為130名，才發生這樣的問題。當天也有不少正職員工無法到現場。」 (本圖為示意圖)

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公司的回覆不但沒有解決問題，反而讓問題越演越烈....！只能說韓國上班族的壓力不是普通的大啊...