韓國2017年上班族平均年薪達「80萬台幣」上班族：「並沒達到期望的薪資」
2017-12-14
最近韓國網站《Job Korea》針對929名中小企業的職員進行了年薪相關的問卷調查。而據統計，今年的平均年薪的結果為2,939萬韓圜（80萬8千元)。
在細部去統計後得出各個級別的平均年薪， 部長為 4,813萬韓圜（約台幣132萬)，課長為 3,807萬韓圜（約台幣104萬)， 代理為3,031萬韓圜（約台幣83萬台幣)，一般職員則是 2,596萬韓圜（約台幣71萬元)。
大部分接受調查的職員，認為自己目前的薪水與期望的有些差距。並覺得自己只獲得了"期望年薪"85%的薪水。 而各個職位的期望年薪為部長 5,685萬韓圜（約台幣156萬)，課長 4,469萬韓圜（約台幣123萬)，代理 3,610萬韓圜（約台幣99萬)，一般職員則是3,146萬韓圜（約台幣86萬)。
而據調查，在明年年薪協商中，期待工資能夠提高的上班族並不多。 而對於年薪協商的提問，只有11.2%的人回答「只有年薪比現在提高了15%才會感到滿足。」，而有39.9%的上班族回答：「即使比現在的年薪只提高了10%，也會感到滿足。」。 另有19.6%的上班族選擇了「只要年薪提高5%」就夠了。 甚至還有8%的上班族回答：「即使年薪減少，現在只要能拿到年薪就心滿意足了。」
在明年的年薪協商中，如果得不到滿意的結果，有42.3%的職員回答說「會有意願離職」。 相反的，有39.3%的職員回答「即使年薪協商結果不滿意，還是會繼續上班。」。 18.3%的上班族則回答：「不管年薪協商結果如何，現在就有離職的想法了」
看來不管是在韓國還是台灣，上班族們都會目前自己薪資感到不滿意呢...但比起今年8月的報導，台灣的平均年薪竟只有 54.7 萬，韓國的80.8萬真的是一個相當高的數字了... 當然韓國的物價很高，薪水比我們高也是不意外... 但是近些年來韓國企業以及政府都在進行調整，希望能夠提升上班族的生活水準，但是成效如何仍舊是得打上個問號？ 但是台灣什麼時候才能擺脫22K的陰影，才是更大的問題吧...
0
0
0
0
0
0
留言
- 0
- 0
