又多了七天假可放？ 其實是血汗勞工拚來的...

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並落實周休二日的制度

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不覺得很奇怪嗎？？？？

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例如外商或科技公司等

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大部分的服務業都是輪班或時薪制

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勞工若在國定假日上班，除了要補休假，當天出勤也要給雙倍薪資。

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這是一個數學問題：勞基法實行後，實際每周平均工時比去年底下降0.38小時；若真的刪除7天國定假日，每周平均工時則會提高1.08小時，兩個相比之下，減少國定假日確實會讓工時增加。

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然而勞動部也在推行修改《勞基法》，要真正落實周休二日、並刪減國定假日，若立法院在928前通過，剩下的五天假也放不到啦....

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像勞工的特休、產假、病假等制度也都和公教人員不同

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也就是說呢，應該是讓公教人員比照勞工，統一休19天國定假日；而不是減少勞工休假，來讓國定休假日相同。

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前人種樹、後人乘涼，我們大概就是坐在那乘涼的人(´c_`)