【Informe detallado】¡El espíritu de equipo no es solo un eslogan! Desde KPOP mirando a Corea... ¿Los coreanos que aman hablar de "unidad" son realmente felices?
2023-08-04
Los fans de KPOP sin duda lo saben, para los grupos de ídolos coreanos, qué tan importante es la imagen de "espíritu de equipo". Sin considerar qué tan buena o mala es la relación entre los miembros, incluso si los fans se pelean y se miran mutuamente mal, este estado de "falta de conciencia de equipo", "no poner los intereses del equipo primero" no puede aparecer en los artistas. La importancia del "espíritu de equipo" es evidente. Pero en realidad, no solo los grupos de ídolos son así, toda la sociedad coreana presta atención a la "unidad", "integralidad" y "conformidad", que ha influido en la vida diaria sin que la gente se de cuenta.
En la vida cotidiana, prefieren usar palabras que tienen una sensación de "totalidad" en lugar de palabras que parecen tener un significado de "individualismo". Por ejemplo, cuando presentan a su familia a otros, prefieren usar "nuestra madre" y "nuestro padre", en lugar de "mi madre" y "mi padre". Esto se debe a que "nuestra" tiene más una sensación de "todos somos uno" que "mi".
Además de los hábitos de lenguaje, cuando los coreanos eligen nombres, a menudo seleccionan palabras relacionadas con "国家" o "团结", como "한국 (Corea)", "나라 (país)", etc. Por ejemplo, la mejor muestra de esto son los trillizos del actor coreano Song Yiguo, "Daehan, Minguk, Mansae", y la actriz "Jang Nara" (Nara es una transcripción fonética, el original en coreano es "나라", que significa "país"). Solo con mirar sus nombres, podemos sentir cuánto aman a su país sus padres.
Y este sentido de unidad nacional, ni siquiera es una excepción cuando se trata con el "estado enemigo" de Corea del Norte. De hecho, desde la Guerra de Corea, Corea del Sur y Corea del Norte han sido dos estados independientes y opuestos en términos políticos, e incluso antes de firmar la "Declaración de Panmunjom", había conflictos militares serios con frecuencia. Sin embargo, no importa cuán "desacordados" estén entre ellos, Corea del Sur y Corea del Norte siguen enfatizando la única creencia en la que ambos están de acuerdo: "Todos somos la nación coreana" y "Corea del Sur y Corea del Norte somos hermanos de la misma raza y linaje". Por lo tanto, es evidente cuánto está arraigada la idea de la "nación coreana (한겨레)" en la sangre y los huesos de los coreanos.
Y la razón por la que los coreanos tienen una fuerte conciencia de unidad se debe a que desde tiempos antiguos, siempre han sido un "país vasallo" de China, y a la historia de invasión y dominio por parte de Japón durante la Segunda Guerra Mundial.
Debido a estar controlada por otros, la tristeza y enfado causados por la incapacidad de decidir sobre el futuro de su propio país, sumada a la percepción de que "sólo al volverse fuerte no se será acosado", se manifiesta por completo en su carácter nacional fuerte, resuelto y unido después de un largo período de acumulación y fermentación.
Aunque Corea a menudo da una impresión negativa a los extranjeros debido a su fuerte carácter nacional, como dice el dicho: "La unión hace la fuerza". El "poder de unión" de los coreanos realmente les ha otorgado una gran fortaleza en economía, defensa nacional y exportación cultural.
Por ejemplo, en la primera crisis financiera asiática en 1997 que devastó la economía de Corea, cuando las empresas cerraban una tras otra, la tasa de desempleo alcanzaba el 70%, y el país estaba al borde de la quiebra, la gente de Corea, que apenas podía sobrevivir, comenzó una acción llamada "donación de oro para salvar a la nación" (cambiando las joyas de oro por wones coreanos), llevando las joyas de oro de sus casas al mercado, demostrando su determinación de "salvar la nación" junto con el gobierno. Aunque la cantidad estaba muy por debajo de lo necesario para estabilizar la economía de Corea, esta unidad nacional centrada en un solo propósito es realmente admirable.
La unidad de los coreanos es claramente visible incluso en los emigrantes coreanos que viven en el extranjero. La primera generación de inmigrantes coreanos, que se refugiaron en otros países debido a la dificultad de la vida o la guerra, a menudo trabajaban en trabajos de bajos ingresos debido a razones de idioma y raza. Sin embargo, para no dejar a sus descendientes en una posición débil en la sociedad, no solo se unían y cooperaban, sino que también inculcaban a la próxima generación la importancia de no olvidar sus raíces y se esforzaban por brindarles una buena educación. Como resultado, muchas segundas y terceras generaciones de emigrantes coreanos no solo han logrado integrarse en la sociedad local, sino que también han logrado hacerse un lugar para ellos.
Debido a su carácter nacional unido, la sociedad coreana, a pesar de estar expuesta a muchas infiltraciones culturales extranjeras, ha logrado mantener su singularidad e incluso se ha dado la vuelta para promocionar su propia cultura a los países importadores de cultura. Por ejemplo, el "Starbucks Coffee" en Insa-dong en Seúl, el único en el mundo con un letrero en coreano, es el mejor ejemplo. Para ingresar a esta zona cultural representativa de la tradición, la nación y la historia, y debido a que el gobierno coreano exige que las tiendas en esta zona se indiquen solo en coreano y chino, Starbucks, que raramente compromete, finalmente tuvo que ceder y dejar que la señal escrita como "스타벅스커피" cuelgue en la calle desde entonces.
Hablando de la cultura K-pop que ha sido popular en muchos países en los últimos años, aparte del apoyo intencional del gobierno, la industria del entretenimiento coreano ha hecho un gran esfuerzo para capturar los corazones de los fanáticos en todo el mundo a través de dramas, shows de variedades, música, comida y otros medios para promover Corea. Por ejemplo, el grupo "BTS" que ha brillado en la escena musical europea y americana en los últimos años, incluso cuando realizan actividades en el extranjero, utilizan su alta fama internacional para aumentar la exposición de Corea. En la ceremonia de premiación de 2018, interpretaron "IDOL" de una manera que combinaba la tradición y la música pop, y su brillante actuación se convirtió en un éxito de ventas para Corea.
El espíritu social coreano de buscar la armonía y la unidad ha fortalecido el poder nacional de Corea y aumentado su visibilidad internacional. La "unión" ciertamente trae muchas ventajas, pero si "todo" se tiene que hacer desde la "perspectiva del grupo" como norma para vivir y manejar los asuntos, la "excesiva conciencia de unidad" puede traer muchas presiones invisibles.
Para el exterior, la fuerte unidad nacional de Corea les hizo rechazar muy temprano "la interacción con grupos étnicos diferentes a ellos". Pero con el paso del tiempo y el avance de la era, y la popularidad de la Ola Coreana, la situación actual de "exclusión" en Corea es menos común.
Pero internamente no es así, la sociedad coreana todavía tiene una situación de "exclusión" en todas partes. En el lugar de trabajo, los trabajadores, tanto hombres como mujeres, altos o bajos, deben estar sujetos a la "cultura del lugar de trabajo" específica de Corea. Las empresas suelen realizar actividades grandes y pequeñas después del horario de trabajo con el lema de "promover la unificación" y "la empresa está unificada". Desde la "cena de la empresa" hasta la "gran reunión de unificación" de todos los departamentos de la empresa (como escalar montañas, carreras de ruta, etc.), siempre que sean parte de la empresa, los empleados no tienen el derecho de decir "no". Porque tan pronto como digas "no", puedes convertirte en el objetivo de ser "excluido y discutido".
Para mantener la "unidad" superficial, los asuntos personales siempre deben posponerse después del trabajo, incluso si hay algo realmente importante (como el ritual familiar), también debes explicar claramente la razón al gerente del departamento y los colegas para ser eximidos de la "obligación" de participar en actividades de la empresa, prácticamente no hay privacidad. Si persistes en no querer participar en ninguna "actividad extracurricular" de la empresa, serás etiquetado como "antisocial" y "difícil de manejar", como el protagonista masculino en el drama coreano "Drinking Solo", y eventualmente serás excluido por todos. Estos fenómenos increíbles para los taiwaneses son realidad en la vida cotidiana de los coreanos.
En la escuela, a menudo es fácil formar lo que se llama "bullying", excluyendo a aquellos que son "diferentes a uno mismo", convirtiéndose en un "secreto público" no anunciado por todos. Como la actriz Kim Sae-ron, que comenzó su carrera como actriz infantil en la película "Uncle", y la actriz Kim Seong-eun, que interpretó al personaje "Yeyul" en "Obstetricia a favor del viento", sufrieron bullying en su niñez debido a su "diferente" estatus de "actriz" entre sus compañeros.
En una sociedad donde "ser diferente de los demás" te pone en la categoría de ser "diferente", muchos coreanos prefieren forzarse a adaptarse a personas, situaciones o cosas que no les gustan o son irracionales, en lugar de expresar sus propias opiniones y ser considerados "fuera de lugar" en la comunidad. Con tanta presión en la vida cotidiana, no es de extrañar que el índice de felicidad de Corea del Sur sea siempre bajo, mientras que la tasa de suicidio sigue siendo alta.
Sin embargo, una excesiva "conciencia de unidad" también ha tenido un impacto negativo en Corea. En una sociedad donde el "honor del grupo" supera el "honor individual", si alguien en el grupo hace algo malo, la mayoría de los coreanos optan por encubrirlo para evitar la vergüenza de todo el grupo, e incluso pueden oprimir a la víctima.
Si alguien no puede soportar y denuncia, provocando un daño a los intereses del grupo, incluso si está hablando por la justicia, se convertirá en el "enemigo público" del grupo. Como el padre de la protagonista en el drama coreano "Pinocho", quien era un director senior prometedor en el banco, pero después de denunciar la ilegalidad del alto nivel, este "informante interno" de la justicia fue ostracizado por todos sus colegas de la empresa, y al final incluso tuvo que elegir marcharse solo del campo de trabajo.
En resumen, podemos entender claramente que la "unidad" realmente puede hacer que un grupo tenga más cohesión y motivación, y también puede promover el desarrollo del grupo. Sin embargo, si se debe "unificar o no" debe depender de la situación y no se debe expandir en exceso hasta convertirse en una fuente de presión para los demás. No es recomendable un estado en el cual no se distingue entre lo público y lo privado, lo bueno y lo malo, por priorizar el interés grupal.
Incluso frente a personas o situaciones injustas, debes aprender a expresar claramente tus opiniones de manera delicada y tratarlas de manera más inteligente, en lugar de optar por mantener silencio por miedo a ser etiquetado como "diferente" y "poco cooperativo". del grupo". Incluso si eres como el joven empleado del banco 'Kim Hwan' interpretado por VIXX N en "La Esposa que Conozco", negándote a asistir a cenas y actividades en las que no quieres participar de manera franca y sin adornos, es mejor que asistir a regañadientes sin decir nada. Negarse a asistir puede provocar desdén, pero todavía es mejor que quedarse callado pero a regañadientes para asistir. El individualismo oportuno es el método para salvaguardar los derechos de uno mismo.
Por supuesto, una sociedad con una "fuerte unidad" todavía tiene muchas ventajas dignas de aprender. Después de todo, si todo el mundo se preocupa solo por el "individualismo" como en Taiwán y carece de la "conciencia de grupo", aunque se reduzca la presión social, también da la sensación de dispersión; pero como en Corea, preocuparse demasiado por la "unidad o no unidad" en cada caso también es demasiado extremo.
Deberíamos recortar y compensar a tiempo, aprender de las fortalezas de los demás y tomar sus debilidades como una lección. Solo entonces podremos aplicar verdaderamente el "poder de la unidad" donde sea necesario, sin desviarnos de la dirección correcta. En cuanto a los fans de KPOP, claro que nos gusta que nuestros oppas y unnies tengan espíritu de equipo y unión, pero cada persona es un individuo independiente. Todos tienen sus propias ideas y necesitan planear su futuro. Si alejarse del equipo e independizarse puede suponer un mejor desarrollo para ellos, ¿por qué no desearles lo mejor con alegría? Porque el verdadero "espíritu de equipo" no debería ser sólo una fuente de presión, sino que debería convertirse en un fuerte pilar detrás de cada miembro.
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