深深的一鞠躬，不僅是對支持的粉絲與觀眾表達感謝，也是對選手們、戰友們的深深致敬，從徵選、經歷淘汰到最後得以生存甚至成功出道…然而在掌聲過後，練習生脫下制服，得到的又剩什麼呢？
對於選秀節目，早已不是什麼新鮮事，但節目中總是會有新鮮的人事物掀起討論，無論是佛光隊長、頂級ACE、國民初C還是Wink擔當等，製造出一位又一位的話題性人物，吸引了大眾的目光，也讓練習生在角逐出道競爭的同時，找到屬於自己的定位。
正當練習生以為，只要帶著熱情與努力就能在節目中一次又一次的生存下去時，大人們的交易、公司間的權益利弊，都讓練習生成為如意算盤上的棋子，雖然被揭發後總會喚起眾人的關注，但被奪走的夢想以及來不及的出道，都還是留下了許多遺憾。
然而被奪去夢想不會重來，但一樣的手法、一樣的問題卻還是有可能不斷發生。先前才傳出因在Produce系列等節目中，發生造假爭議入獄服刑的安俊英PD又回到了Mnet，引起許多網友的不滿。
盡管對造假爭議有多少的不滿，觀眾們依舊還是無法放棄對選秀節目的熱愛，而節目組似乎也抓住了這樣的特性，從當初的《Produce》系列，到剛結束的《Boys Planet》，幾乎一模一樣的節目進行模式，依舊掀起了大家的關注與追節目的熱潮。
事實上，從節目中不斷爆出造假爭議來看，也意味著演藝圈環境與生態的變化，比起從0開始培養新人，不如透過節目增加話題，並藉著由國民、觀眾投票選出的信任感，把出道權交給觀眾，拉近粉絲與未來即將成為藝人的練習生的距離。
此外，節目中最不能缺少就是份量與劇本問題。透過收看節目，觀眾也會慢慢意識到部分參加者的節目份量相當的多，被賦予獨特敘事性及鏡頭練習生不再是少數。
而這樣的操作手法，也間接影響了觀眾對投票產生的結果，看似沒有實質上、數據上的不公，但依舊引發爭議，只改善投票爭議，但節目結構與操作上依舊是原地踏步的情形。
根據韓媒《韓國經濟》的報導，在韓國演藝圈中的練習生體系下，資源相當不平衡，甚至還是會出現人力不足的現象。根據業界人士透露：「宛如求職者般，大部分的練習生還是傾向於大型的企劃公司，因此中小型企劃公司很難找到適合的人」並透露，甚至在出道前若是沒有適合的人選，則會從其他所屬社中購買練習生。
而選秀節目似乎正是許多中小型企劃公司的救星，由於大型企劃公司的所屬練習生們不太會出演選秀節目，因此製作組也鎖定了以中小企劃公司為主，來邀請參加節目，不僅可以解決公司苦無資本培養練習生，也解決了電視台在邀請不到練習生參加節目的情況。
雖然參加節目只是開始的第一步，但隨著賽制進行，4-6月的節目進行時間很快就過去了，若是能成功在節目中脫穎而出，練習生未來的規劃都是無法迴避的問題，畢竟所屬公司原有的出道計畫都有可能被推翻。
此外，限定團的簽約期限也是問題之一。《Produce》第一季組成的I.O.I的合約期限是1年，之後在第二季出道的Wanna One是1年6個月，然而隨著人氣不斷堆疊下，節目組也發現了從中龐大的商機，因此合約期限也越延越長。
一年半不夠？那就再加長下去吧！從IZ*ONE開始，簽約年限更是從2年6個月起跳，而因造假爭議被迫提早解散的X1的合約期限更是足足有5年之長，2年半完整的全體活動，2年半可以同時進行個人活動等。
事實上就有歌謠界的相關人士指出「如果能加入出道組，那便是練習生個人職涯上的最巔峰時期，但在最高的全盛期結束後，回到原公司的進行計畫與安排，基本上都係由所變動」。
若是先前沒有出道過的藝人，有很高的機率是個人活動或重新組團出道，但若是原本就有團體，而團體也尚存的狀態，理當會選擇合流，再以原團身分繼續活動。
但由於經歷過了限定團體的出道過程，因此人氣與知名度上也會有了不同的變化，因此最後還是有無法回到原團或是直接進行個人活動，而原團體也沒有因為節目人氣分紅而受益，依然無法繼續長期活動。對此練習生的出道與否不僅影響了個人生涯，也影響著公司對於藝人的企劃及安排。
