繼2月份HYBE宣布與環球音樂集團成立合資公司（JV）以及4月份加入HYBE的Ithaca Holdings之後，此次組織重組的關鍵是通過高層管理領導的全面部署來促進全球化。
首先，房時爀董事長辭去CEO一職，將參與核心業務決策、繼續他作為音樂製作人的角色，這是他的專長領域。
HYBE的新CEO 將是前總部 CEO Park Ji-won，去年 5 月加入HYBE後，首席執行官朴智元專注於根據公司的快速增長速度使整體組織系統化。
HYBE America 分別由 CEO Yoon Seok-joon 和 Scooter Braun CEO 運營。
CEO Seok-Jun Yoon 將開創了一種新型的 K-pop 商業模式，計劃引領將 K-pop 商業模式全面移植到美國市場的重要挑戰，從製作到新人培養，再到行銷。
HYBE的日本子公司也經歷了整合和分離的過程，HYBE Japan通過整合 Hive Solutions Japan 和 HYBE T&D Japan 等獨立實體而成立的，HYBE Labels Japan 是根據HYBE獨立性的管理理成立的。
HYBE表示，此次的領導力提升，是為了實現跨越成為全球性公司的中長期經營戰略，我們將根據每位領導人的專業知識重組權力和責任範圍。
