SM 職員現身說法：「 SM 如何打造一個偶像團體？」選拔過程、費用、整形 ⋯⋯
2020-08-10
SM 娛樂是歌手兼廣播主持人出身的李秀滿設立的韓國演藝公司。 以演藝管理、唱片事業爲主力，通過電視節目製作等拓寬事業領域。作爲韓國三大經紀公司 SM 、JYP、YG 中的一員，因為是大型公司，只要是韓國人一定都會知道。
最近在韓網上出現了 SM 出身的職員分享了 SM 娛樂打造偶像組合的過程，成爲了人們熱議的話題。現在就一起來看看吧！
# 有組成偶像組合的原則嗎？ 「就是將完全不同的孩子湊在一起」 從門面擔當是誰開始，有的人負責MC，有的人是舞蹈，有的人是唱歌。 反正人氣高的人會一直更換。 為了 C 位人數會採奇數。 如果超過10人，就會分小隊。 從接受採訪的隊形到編舞隊形，都要仔細地設計，包括從臉的大小都要仔細考量來決定位置。
#選拔過程如何？ " 從 BOA 出道之後幾乎都是自己找來的。 每週會有公開試鏡。 人多的時候ㄧ次會有 700 人。 機率很低。 每季度選拔選出一位的程度。 主要是來自其他地方的孩子們。反而街頭選角的機會更高。 可以確定的是像在洛杉磯活動的僑胞，很多是在僑胞活動的地區歌唱比賽中選拔的。 因爲在韓國市場英語很重要，韓語不熟練反而更有效。 最近也經常去中國選拔。
#大部分是什麼樣背景的孩子、會怎麼打造? 「在 Super Junior之前，有很多家庭破碎、經濟困難、離婚家庭的子女報名參加。 但是，從少女時代開始，很多都是中產階級的家庭。 打造的部分包括每個面向。 有時還會把牙齒都拔掉。 臉部可以整理，反而身高是個問題。
至於練習，以前是準備 1~2 年，但隨著資本的累積，現在 4~5年是基本。 在練習生時期，會開設正規課程。 因為失敗的話，也不能對他們的人生負責。 所以從舞蹈到外語都有教課。 因為那樣學習，幾乎都是能上首爾大學的程度。 生存競爭很激烈， 如果不聰明就無法生存。」
#培養他們的費用和回收方法是？ 平均每人每年能拿到一般工薪族的年薪，一出道就先清算費用。 少女時代的話，第一年就轉虧為盈。清算以前是團體均分，但最近是個人。 按照少女時代的標準，每人每年可獲得10億韓元。 收入比較低的成員也有 6 億~ 7 億韓元。 電視只是一種宣傳手段，主要收入都來自活動。
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